dnes je 14.11.2025

Input:

Preradenie na inú prácu v roku 2025

13.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2025.08.1.4 Preradenie na inú prácu v roku 2025

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Vykonávať práce iného druhu alebo na inom mieste, ako boli dohodnuté v pracovnej zmluve, je zamestnanec povinný len výnimočne, a to v prípadoch ustanovených v § 55 ods. 2 a 4 ZP. Zákonník práce neumožňuje preloženie zamestnanca na iné miesto výkonu práce, ako bolo dohodnuté v pracovnej zmluve.

Zamestnávateľ je povinný preradiť zamestnanca na inú prácu v rámci pracovnej zmluvy alebo zmenou pracovnej zmluvy, ak

  1. zamestnanec vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť naďalej vykonávať doterajšiu prácu alebo ak ju nesmie vykonávať pre chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou alebo ak na pracovisku dosiahol najvyššiu prípustnú expozíciu určenú rozhodnutím príslušného orgánu verejného zdravotníctva,
  2. tehotná žena, matka do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiaca žena
Dasi - digitálny asistent
Dasi
Najčítanejšie články
viac článkov