2023.06.2.1 Rozsah výkonu domáckej práce a telepráce v roku 2023
Bc. Monika Gajdošová

Otázka:
Môže zamestnanec na telepráci pracovať každý deň z iného miesta, alebo musí byť vopred dohodnuté v PZ, z akého konkrétneho miesta bude teleprácu vykonávať? Je zamestnávateľ povinný prispieť na výdavky spojené s používaním vlastných prostriedkov počas telepráce (okrem notebooku), ak je telepráca dohodnutá v pracovnej zmluve na 3 dni týždenne? Ak áno, akým spôsobom? Existuje na to denný paušál?
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce.
Pohľad autora na problematiku:
Problematiku domáckej práce a telepráce upravuje § 52 Zákonníka práce. Ide o prácu, ktorá by mohla byť vykonávaná na pracovisku zamestnávateľa, ale zamestnanec ju vykonáva pravidelne v rozsahu ustanoveného týždenného pracovného času alebo jeho časti z domácnosti. Za domácnosť zamestnanca sa považuje…