dnes je 3.7.2022

Input:

Vyšetrovanie pracovných úrazov

10.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2022.03.1.3 Vyšetrovanie pracovných úrazov

Ing. Lukáš Židík

Vyšetrovanie alebo presnejšie zisťovanie príčiny pracovného úrazu jeho spísanie a následné prijatie nápravných opatrení je neoddeliteľná súčasť povinností zamestnávateľa v prípade, že k takejto udalosti príde. Čo je to pracovný úraz a ako tieto úrazy delíme, sme si popísali v prechádzajúcich článkoch, preto sa tým už nebudem zaoberať a rovno prejdeme na popis toho, čo všetko je potrebné vykonať, ak sa stane registrovaný pracovný úraz.

Povinnosti zamestnávateľa

Zamestnávateľ je povinný po oznámení pracovného úrazu bezodkladne vykonať potrebné opatrenia, aby nedošlo k ďalšiemu ohrozeniu života a zdravia. Stav pracoviska, ak ide o udalosti, kedy zistené skutočnosti nasvedčujú, že v súvislosti s pracovným úrazom bol spáchaný trestný čin, alebo ak ide o závažný pracovný úraz, nemožno meniť do príchodu príslušných vyšetrujúcich orgánov, okrem