2021.06 Úvodník
Ing. Lucia Žarnócaiová
Vážení čitatelia,
v aktuálnom čísle on-line časopisu Bezpečnosť práce Vám prinášame článok, ktorý sa venuje pitnému režimu na pracovisku.
Z hľadiska ochrany zdravia svojich zamestnancov nemôže zamestnávateľ podceňovať záťaž zamestnancov teplom pri práci počas letného obdobia. Je potrebné, aby vopred premyslel a pripravil konkrétne opatrenia, ktoré bude realizovať na svojich pracoviskách v súvislosti s ochranou zdravia zamestnancov pred záťažou teplom počas letných mesiacov.
Na tieto okolnosti pamätá aj zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, ktorý v § 6 ods. 3 písm. b) hovorí: „ Zamestnávateľ je povinný bezplatne zabezpečovať zamestnancom pitný režim, ak to vyžaduje ochrana ich života alebo zdravia, a poskytovať umývacie, čistiace a dezinfekčné prostriedky potrebné na zabezpečenie telesnej…