Zrážky zo mzdy zamestnanca v roku 2024

2024.03.2.2 Zrážky zo mzdy zamestnanca v roku 2024

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:

Naši zamestnanci používajú  na platby bankovú kartu zamestnanca. Niekedy sa stane, že ju omylom použijú aj na súkromnú vec. V takomto prípade nám to nahlásia a strhneme im to zo mzdy. Je potrebné za týmto účelom mať vypracovanú Dohodu o zrážkach zo mzdy? Je možné pre takéto prípady všeobecne zakomponovať Dohodu o zrážkach zo mzdy do pracovnej zmluvy ?

Je možné Dohodu o zrážkach zo mzdy podpísať ZEP – elektronickým podpisom?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov možno zabezpečiť dohodou o zrážkach zo mzdy, ručením alebo zriadením záložného práva.

Uspokojenie nároku zamestnávateľa možno zabezpečiť dohodou medzi ním a zamestnancom o zrážkach zo mzdy. Dohoda sa musí uzatvoriť písomne, inak je neplatná.

Ďalšie zrážky zo mzdy, ktoré presahujú rámec zrážok uvedených v odsekoch 1…