2023.07.1.2 Povinné zamestnávanie zamestnancov so zdravotným postihnutím (ZŤP) v roku 2023
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Zamestnávateľ je povinný za určitých podmienok zamestnávať aj istý podiel zamestnancov so zdravotným postihnutím. Aby mal takúto povinnosť, musí dôjsť k splneniu nasledujúcich podmienok:
-
zamestnáva aspoň 20 zamestnancov,
-
úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vedie v evidencii uchádzačov osoby so zdravotným postihnutím.
Zákon o službách zamestnanosti ukladá takémuto zamestnávateľovi povinnosť zamestnať taký podiel zamestnancov so zdravotným postihnutím, ktorý predstavuje 3,2 % z celkového počtu jeho zamestnancov. V prípade, ak by mal napríklad práve 20 zamestnancov a na úrade práce by evidovali uchádzačov o zamestnanie so zdravotným postihnutím, mal by povinnosť zamestnať 1 zamestnanca so zdravotným postihnutím.
Splnenie…