2022.11.1 Články
Bc. Tamila Chui
Hore2022.11.1.1 Pojem závislej práce v kontexte pochybení zamestnávateľa
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Závislá prácu je definovaná v Zákonníku práce ako práca vykonávaná:
- -> vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca,
- -> osobne zamestnancom pre zamestnávateľa,
- -> podľa pokynov zamestnávateľa,
- -> v mene zamestnávateľa,
- -> v pracovnom čase určenom zamestnávateľom,
- -> za mzdu alebo odmenu.
V intenciách závislej práce je žiaduce zvýrazniť, že môže byť vykonávaná výlučne v pracovnom pomere, resp. v obdobnom pracovnom vzťahu. Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Pod pojmom obdobný pracovný vzťah sa rozumie služobný pomer založený napr. štátnozamestnaneckou zmluvou. Výnimočne, za podmienok zakotvených Zákonníkom práce, sa môže závislá práca vykonávať aj v…
