2024.01.1.2 Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu
JUDr. Andrej Poruban, PhD.
Pre náhradu škody spôsobenú zamestnancovi platí, že preventívno-výchovná funkcia náhrady zodpovednosti je potlačená a jednoznačne prevláda reparačná funkcia, s cieľom nahradiť ujmu v plnom rozsahu. Jednotlivé skutkové podstaty sú budované na zodpovednosti za nežiaduci výsledok. Táto konštrukcia vylučuje zavinenie na strane zamestnávateľa. Objektívnu povahu vyvažuje možnosť zbaviť sa zodpovednosti celkom alebo čiastočne. Ide o čiastočné oslabenie demotivačného faktoru pri prevencii, pretože zamestnávateľ bude zodpovedný aj vtedy, keď žiadnu právnu povinnosť neporušil. Ostáva však na ňom, aby preukázal niektorý zo zákonom predpokladaných dôvodov zbavenia sa, resp. obmedzenia zodpovednosti. Vzhľadom na toto nie je možné vždy hovoriť o škodcovi, pretože zamestnávateľ nemusí byť tým, kto škodu spôsobil. Základnou…
